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        【“楓”景這邊獨好】“楓橋經驗”進新城:民樂縣創新樂民新城治理模式,著力提升搬遷群眾幸福感安全感

        來源:民樂政法 責任編輯:高睿蔓 發布時間:2024-04-22 閱讀次數:
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        民樂縣作為全省生態及地災搬遷人口最多、城鎮集中安置規模最大的縣區之一,已分類分批搬遷1.5萬戶5.6萬人,樂民新城地災搬遷安置項目入選中國地震局典型案例。今年以來,民樂縣牢牢把握新時代“楓橋經驗”的科學內涵,緊扣主動創穩行動目標,圍繞樂民新城服務治理新課題,發揮綜治中心作用,積極推行農民流出地和遷入地共同服務的“街鄉共建、村社共治”模式,讓搬遷群眾搬得高興、住得安心、辦事順心。

        理順工作機制,群眾問策有“地”可去

        成立工業園區管委會平安建設領導小組,組織領導樂民新城社區治理工作,社區服務中心和社會事務局具體負責開展工作。始終把黨的領導貫穿基層治理全過程各方面,推行“黨建引領、一網統管、常態走訪、定期說事、碼上響應、接訴即辦”工作法,打造具有輻射帶動效應的富強苑綜治中心和幸福苑“共駐共建”示范社區,選派10個鎮黨委、33個機關企事業等共駐共建單位的黨員干部到社區任職,開展黨的建設、社區綜合治理、民生服務、平安法治等工作。積極推行黨建引領“紅色物業”新模式,建設4個紅旗物業服務中心,培樹2個影響力強的“紅色物業”示范典型,形成黨支部統籌領導、社區組織指導、物業公司和業主委員會協商管理、網格員和樓棟長積極參與的物業管理工作機制,著力構建服務、防范、治理、打擊、塑造一體化“街鄉共建、村社共治”工作格局,群眾問策去綜治中心已成為共識。

        強化服務隊伍,群眾說理有“人”可找

        健全完善樂民新城“中心吹哨、部門報到”以及會商研判、溝通協商、聯席會議等配合協作工作制度,每月組織召開2次“街鄉共建、社村共治”工作聯席會議,專題研究解決共建共治問題。加強工作隊伍建設,建立社鄉干部共管制度,各鎮抽調1名干部常駐工業園區綜治中心專職負責開展搬遷群眾管理服務工作,社區委派共駐共建單位干部1人1網格服務搬遷群眾,常態化開展矛盾糾紛排查化解、法律咨詢服務、群眾訴求收集、“大練兵大比武”等工作563場次,排查化解各類矛盾糾紛和風險隱患126件。將心理服務融入矛盾糾紛調解工作,組建2支專兼職心理服務隊伍全覆蓋、全方位開展心理咨詢輔導、心理調節疏導、心理危機干預28次,健全完善樂民新城社區黨員干部聯系服務群眾制度,搬遷群眾有問題找“專干”已成為習慣。

        實現資源整合,群眾辦事有“路”少跑

        建立完善搬遷群眾線上線下管理服務溝通協作機制,線上通過“隴情E通”APP全面及時地掌握網格內人、地、事、物、情等基礎信息數據100萬條,新增一類視頻監控309路,架設二三類視頻監控580路,視頻監控覆蓋率達100%,將所有數據信息均納入GIS地圖實戰化管理,實現“一屏知全域、一網管全局”,匯集公安、司法、衛健、人社等16個大項57個小項職能部門的業務數據,形成樂民新城“大數據池”,發布園區平安形勢分析報告3期,實現數據指標“晴雨表”作用。通過“樂享E通”“碼上反映”等掌上辦事平臺服務群眾,逐步實現法院、司法、信訪、12345政務服務平臺數據匯聚、業務融通,實現數據信息“風向標”作用。線下設立10個“社村共治”便民服務窗口,將綜治、司法等各類資源和網格員、“三官一師”、社區工作人員、共建單位等力量整合,統籌協調市場監管、人社、公安、住建、城市執法等窗口單位入駐,梳理完善“村事社辦”項目清單和“街鄉共建”辦事流程,打造“一門式辦理”“一站式服務”的綜合便民服務平臺,將治理服務事項內部流轉、外部交辦,實現數據多跑“路”、群眾少跑“路”,搬遷群眾共享新時代基層治理模式便利,真正實現了搬的高興、住的安心、辦事順心。

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